Ce que nous apportons à l’employeur :

• Aide au recrutement
• Gestion du handicap (aide auprès des services RH)
• Analyse des besoins
• Sensibilisation de l’environnement professionnel au type de handicap
• Adaptation du poste de travail (bruit, lumière, …)
• Interface salarié/entreprise, formation d’un tuteur.